کتابخانه دیجیتـــــــال آستان قدس رضوی

Digital Library of Astan-e Quds-e Razavi

جستجو
  برای جستجوی عین عبارت , عبارت مورد نظر را درون گیومه ("") قرار دهید . مانند "تاریخ ایران"
انتخاب همه   
  • تعداد رکورد ها : 204
اندازه‌گيري و تحليل بهره‌وري...
نویسنده:
پروکوپنکو، جوزف
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: بصير,
نوع منبع :
کتاب چاپی
موضوع :
شماره ثبت:
386483
برتري سازماني فرهنگ بهره‌وري...
نویسنده:
آرايي، جوجي، ‎1931 -
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: بصير,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
317161
راهنماي استفاده از: برنامه مدولار مديريت بهره‌وري و کيفيت
نویسنده:
پروکوپنکو، جوزف
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: کارآفرينان بصير,
نوع منبع :
کتاب چاپی
موضوع :
شماره ثبت:
744781
طراحي برنامه بهبود بهره‌وري در يک شرکت
نویسنده:
شولتس، کارل آدولف
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: بصير,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
386490
مديريت اطلاعات (جمع‌آوري ـ پردازش ـ پيشگيري از اغتشاش اطلاعاتي)
نویسنده:
بلاکي، جان
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: بصير,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
474600
مديريت بهره‌وري سرمايه (هدف‌گذاري ـ برنامه‌ريزي ـ هدايت جريان سرمايه)
نویسنده:
اريکسون، اينگمار
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: بصير,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
386488
موانع بهره‌وري و کيفيت
نویسنده:
پروکوپنکو، جوزف
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: بصير,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
386485
مديريت نوآوري و فن‌آوري‌هاي جديد (توسعه محصول ـ بهبود فرآيند توليد ـ روابط سازماني)
نویسنده:
دورينگ، ويلم اريک
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: بصير,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
474593
مديريت نيروي کار ( انگيزش بهره‌وري و تسهيم دستاوردها)
نویسنده:
راس، روت آن
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: بصير,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
317182
مديريت تغيير سازماني (پيش‌بيني ـ برنامه‌ريزي ـ استراتژي توسعه)
نویسنده:
گلاسل، فريدريش، ‎1941 - م.
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: بصير,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
474603
  • تعداد رکورد ها : 204

تعداد کل فراداده ها

0

تعداد منبع دیجیتال

194,234,090

logo-samandehi
کتابخانه دیجیتــــــــال آستان قدس رضوی

کتابخانه دیجیتــــــــال آستان قدس رضوی

Digital Library of Astan-e Quds-e Razavi

digital.aqr.ir

All Rights Reserved for Astan Quds Razavi.