name :
*
last name :
*
email :
*
*
mobile phone number :
telephone number :
address :
message :
*
CAPTCHA :
*
*
sending
rejection
جهت پیگیری مشکلات درخواست ها، امانت دیجیتال و کاربری کتابخانه دیجیتال
روی آیکون گفتگوی آنلاین در صفحه اصلی وبسایت کلیک کنید تا در اسرع وقت به شما پاسخ داده شود
نشانی: مشهد، حرم مطهر، کتابخانه مرکزی
صندوق پستی: 177-91735
دورنگار: 32220845 - 051
تماس با واحد فنی و پشتیبانی نرم افزار:32243287 - 051 ساعت پاسخگویی : 7.30 الی 12:30
پست الکترونیک: digital@library.razavi.ir
از :
{0}
email :
{1}
mobile phone number :
{2}
telephone number :
{3}
Aaddress :
{4}
text :
{5}
کاربرگرامی
در حال حاضر امکان پاسخگویی آنلاین به شما وجود ندارد
خواهشمند است پیامهای خود را از طریق فرم
ارتباط با ما
و یا در صورتی که پرسش تخصصی داشتید از طریق فرم
پرسش از کتابدار
مطرح نمائید
باتشکر
body,td,th { font-family: Tahoma; } از طریق وب سایت کتابخانه دیجیتال آستان قدس رضوی، دسترسی به اطلاعات کتابشناختی کلیه منابع برای تمامی کاربران (عضو و غیرعضو) میسر می باشد. به علاوه امکان مطالعه و تورق تعداد قابل توجهی از منابع وجود دارد. در عین حال چنانچه مایل به دریافت فایل باشید، پس از ثبت نام از طریق خدمات تحویل مدرک که از ابتدای وقت اداری شنبه 7:30 تا پایان وقت اداری چهارشنبه 12:30 فعال است، می توانید طبق تقسیم بندی ذیل، منبع مورد نظر خود را درخواست نمایند. * سیاست واگذاری منابع با توجه به قانون حق مولف و قوانین داخلی سازمان تعیین گردیده است. منبع اطلاعاتی تعداد صفحات قابل ارائه تعرفه قابل پرداخت نسخه های چاپی 20 صفحه 350 ریال (یک صفحه) کتابهای لاتین با نظر کارشناس (متغیر) 350 ریال (یک صفحه) کتابهای زبان عربی تمام صفحات 350 ریال (یک صفحه) کتابهای چاپی قبل از سال1320شمسی تمام صفحات 350 ریال (یک صفحه) کتب چاپ سنگی تمام صفحات 350 ریال (یک صفحه) کتب خطی تمام صفحات 350 ریال (یک صفحه) پایان نامه 20 صفحه اول 1500 ریال (یک صفحه) عکس نسخه نمایشی با نظر کارشناس (متغیر) سند تمام صفحات با نظر کارشناس (متغیر)
در صورتیکه عضو سایت هستید برای ثبت پرسش ضروری است ابتدا وارد سیستم شوید .در غیر اینصورت لطفا ابتدا فرم ثبت نام در سایت را تکمیل و سپس اقدام به ثبت پرسش نمائید.
لطفا منتظر بمانید ...
Home
Contact Us
FAQ
advanced search
entry
registration
کتابخانه دیجیتـــــــال آستان قدس رضوی
D
igital
L
ibrary of
A
stan-e
Q
uds-e
R
azavi
Search By
all cases
Title
writer
subject
explanations
درخواست امانت دیجیتال
درخواست مقاله
فروشگاه انلاین
Organizational Sharing
Digital Source Grant
Resource Download
guide
the average of the points:
your point :
points numbers :
0
Title:
رابطه چندگانه بین جو سازمانی، توانمندسازی روانشناختی و مدیریت دانش با تعهد سازمانی
the statue of electronic publish :
مرودشت:کارشناسی ارشد (دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی)؛ 1394.
creator’s description :
نگارش: غزل پورسرخ؛ استاد راهنما: حجتالله جاویدی
the creators :
پورسرخ, غزل
(researcher)
جاویدی, حجتالله
(guide )
subject :
مديريت دانش
,
تعهد سازمانی -- ایران
,
توانمندسازی روانشناختی
,
جو سازمانی
language :
Farsi
the relevant digital sources :
مشاهده منبع
Number Of Pages:
124
type :
text
base :
پایان نامه های فارسی و عربی مشکل دار
note :
abstract :
هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه چندگانه بین جو سازمانی، توانمندسازی روانشناختی و مدیریت دانش با تعهد سازمانی بود. به لحاظ ماهیت و اهداف، این پژوهش از نوع کاربردی و برای اجرای آن از روش همبستگی استفاده شد. جامعه آماری، شامل کلیه کارکنان پالایشگاه شیراز با تعداد 700 نفر بودند. با روش نمونه گیری در دسترس و مطابق جدول مورگان 248 نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. برای گردآوری دادهها از چهار پرسشنامه: الف) پرسشنامه مدیریت دانش جوزف (2006)؛ ب) پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (1984)؛ ج) پرسشنامه توانمند سازی روانشناختی اسپریتز (1995) و د) پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت (1963) استفاده شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات حاصل از پرسش-نامهها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی انجام شد. در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که بین جو سازمانی، توانمندسازی روانشناختی، مدیریت دانش با تعهد سازمانی رابطه چندگانه معنا داری وجود دارد. بین جو سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. بین توانمندسازی روانشناختی با تعهد سازمانی کارکنان رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. بین مدیریت دانش با تعهد سازمانی کارکنان رابطه مثبت و معناداری دیده شد. ابعاد حمایتی، همکارانه و صمیمت به طور معناداری تعهد سازمانی را پیش بینی می کنند. تمامی ابعاد توانمندسازی روانشناختی قادر به پیشبینی معنا دار تعهد سازمانی میباشند. ابعاد ثبت دانش و استقرار دانش تعهد سازمانی را به طور معنا داری پیش بینی می کنند.
source type :
پایان نامه های الکترونیکی
form :
electronic
audience :
general
خروجی ها:
Mods
Doblin core
Marc xml
MarcIran xml
مشخصات مختصر فراداده
×
درخواست مدرک
کاربر گرامی : برای در خواست مدرک ابتدا باید وارد سایت شوید
چنانچه قبلا عضو سایت شدهاید
ورود به سایت
در غیر اینصورت
عضویت در سایت
را انتخاب نمایید
ورود به سایت
عضویت در سایت
It was registered successfully