کتابخانه دیجیتـــــــال آستان قدس رضوی

Digital Library of Astan-e Quds-e Razavi

جستجو
  برای جستجوی عین عبارت , عبارت مورد نظر را درون گیومه ("") قرار دهید . مانند "تاریخ ایران"
انتخاب همه   
مديريت فشار عصبي و تعارض در سازمان
نویسنده:
فخيمي، فرزاد، ‎1314 -
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: هستان,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
11514864
استرس شغلي (راههاي پيشگيري از آن)
نویسنده:
محمدي، محمود
وضعیت نشر الکترونیکی :
مشهد: سلسلة الذهب,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
11514667
آنچه بايد درباره استرس شغلي بدانيد
نویسنده:
شجاعي، راضيه‌السادات، ‎1352 -
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: ارتقاي سلامت ايرانيان,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
11508017
چگونه از تحليل قواي رواني در کار پيش‌گيري کنيم
نویسنده:
شهيدي، عزت‌الملوک، ‎1349 -
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: نسل نوانديش,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
11504178
مشاوره استرس (پيشايندها، پيامدها و راهبردهاي درماني استرس)
نویسنده:
زهراکار، کيانوش، ‎1352 -
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: نشر دانشگاهي بال,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
11495583
آرامش در کار (کاربرد نظريه‌ي فرسودگي شغلي)
نویسنده:
عابدي، محمدرضا، ‎1345ـ
وضعیت نشر الکترونیکی :
رشت: گپ,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
11490942
استرس شغلي: علل و راهکارهاي مقابله با آن
نویسنده:
اوليائي، آزاده
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: بندرعباس: هنر آبي: سازمان بهزيستي استان هرمزگان,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
11425181
استرس شغلي: راههاي پيشگيري و شيوه‌هاي مقابله
نویسنده:
خدادادي، مهدي، ‎1347 -
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: مدبر,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
11431785
گرداب پنهان "فرسودگي شغلي"، عوامل، پيشگيري، درمان
نویسنده:
ده بزرگي، غلامرضا، ‎1335 -
وضعیت نشر الکترونیکی :
شيراز: نويد شيراز,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
11408140
روانشناسي بهداشت حرفه‌اي: چالشي در استرس شغلي
نویسنده:
شابراک، مارک
وضعیت نشر الکترونیکی :
تهران: پلک,
نوع منبع :
کتاب چاپی
شماره ثبت:
11408695

تعداد کل فراداده ها

0

تعداد منبع دیجیتال

193,730,346

logo-samandehi
کتابخانه دیجیتــــــــال آستان قدس رضوی

کتابخانه دیجیتــــــــال آستان قدس رضوی

Digital Library of Astan-e Quds-e Razavi

digital.aqr.ir

کلیه حقوق این سایت مربوط به آستان قدس رضوی می باشد .